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Einvernehmliche Auflösung des Dienstverhältnisses

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EINVERNEHMLICHE AUFLÖSUNG

Wien17.10.2026

zwischen Maria Huber, Hauptstraße 12, 8010 Graz, nachfolgend Dienstgeber,

und Thomas Berger, Lindengasse 4, 1070 Wien, nachfolgend Dienstnehmer.

1. Gegenstand

Gegenstand dieser Vereinbarung ist: Beendigung des Dienstverhältnisses zum 31.12.2026.

2. Leistung

Vereinbart wird: Endabrechnung mit aliquoten Sonderzahlungen und Urlaubsersatzleistung.

3. Bedingungen

Das Dienstzeugnis wird bis zum letzten Tag ausgestellt. Arbeitsmittel werden am letzten Tag gegen Protokoll zurückgegeben.

Änderungen bedürfen der Textform. Ist eine Bestimmung unwirksam, bleibt der übrige Inhalt wirksam.

Unterschrift Dienstgeber

Unterschrift Dienstnehmer

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Österreich · ABGB9 FelderPDF · DOCXgeprüft 14.10.2026
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Laden Sie die Word-Datei herunter – darin lässt sich jeder Absatz bearbeiten, ergänzen oder streichen. Das PDF ist für den Ausdruck gedacht und nicht zum Bearbeiten.

Nein. Die Vorlage bildet den üblichen Aufbau des Dokuments ab und nennt die einschlägigen Vorschriften, kennt aber Ihren Fall nicht. Bei größeren Beträgen, Streit oder Fristen, die Sie nicht einschätzen können, lassen Sie den fertigen Text anwaltlich prüfen.

Über dieses Dokument

🔴 Die einvernehmliche Auflösung ist in Österreich der häufigste Beendigungsweg, hat aber für den Dienstnehmer einen Preis: beim Arbeitslosengeld tritt in der Regel eine Sperrfrist von vier Wochen ein. Bei Beendigung durch den Dienstgeber entfällt sie.

Für bestimmte geschützte Gruppen, etwa nach dem Mutterschutzgesetz, ist zusätzlich eine Beratung oder Zustimmung erforderlich. Halten Sie Endabrechnung und Zeugnis ausdrücklich fest.