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Anmeldung der Karenz

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mitteilung-karenz-anmeldung.pdfMUSTER

Anna Gruber
Lindengasse 4, 1070 Wien

Muster GmbH, Personalabteilung
Industriestraße 3, 4020 Linz

Graz17.10.2026

MITTEILUNGAnmeldung der Karenz

Personalnummer: PN-4471

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit teile ich Ihnen mit, dass ich Karenz in Anspruch nehme: im Anschluss an die Schutzfrist. Zeitraum: ab dem 01.12.2026.

Bitte bestätigen Sie mir den Eingang dieser Mitteilung und die Umsetzung schriftlich.

Mit freundlichen Grüßen

Unterschrift

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Österreich · ABGB9 FelderPDF · DOCXgeprüft 14.10.2026
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Als PDF zum Ausdrucken und als Word-Datei (DOCX) zum Weiterbearbeiten. Beide entstehen aus demselben Text, den Sie auf dem Blatt rechts sehen.

Zum Ausfüllen und Prüfen nicht – das Blatt füllt sich vor Ihren Augen, ohne Konto. Für die Datei ja: Wir fragen nach E-Mail-Adresse und Passwort, damit wir Sie erreichen können, wenn der Beta-Test endet oder sich an der Vorlage etwas Wichtiges ändert. Mehr speichern wir nicht.

Während Sie ausfüllen, bleiben die Eingaben in Ihrem Browser – ein Entwurf wird im lokalen Speicher dieses Geräts abgelegt, damit eine versehentlich geschlossene Seite Sie nicht die Arbeit kostet. Erst beim Herunterladen gehen die Werte an den Server, werden dort in die Datei gesetzt und nicht gespeichert.

An ihrer Stelle druckt das Dokument eine Linie zum handschriftlichen Ausfüllen. Sie können die Vorlage also bewusst als Blankoformular herunterladen und den Rest mit der Hand eintragen.

Laden Sie die Word-Datei herunter – darin lässt sich jeder Absatz bearbeiten, ergänzen oder streichen. Das PDF ist für den Ausdruck gedacht und nicht zum Bearbeiten.

Nein. Die Vorlage bildet den üblichen Aufbau des Dokuments ab und nennt die einschlägigen Vorschriften, kennt aber Ihren Fall nicht. Bei größeren Beträgen, Streit oder Fristen, die Sie nicht einschätzen können, lassen Sie den fertigen Text anwaltlich prüfen.

Über dieses Dokument

🔴 Die Karenz ist dem Dienstgeber innerhalb bestimmter Fristen bekannt zu geben: die Mutter spätestens bis zum Ende der Schutzfrist, der Vater spätestens acht Wochen nach der Geburt. Wird die Frist versäumt, geht der Anspruch für diesen Zeitraum verloren.

Karenz und Kinderbetreuungsgeld sind zweierlei: die Karenz regelt das Dienstverhältnis, das Kinderbetreuungsgeld wird bei der Gesundheitskasse beantragt.