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Beschwerde bei der Gleichbehandlungsanwaltschaft

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Thomas Berger
Lindengasse 4, 1070 Wien

Gleichbehandlungsanwaltschaft
Amtsweg 1, 1010 Wien

Graz17.10.2026

BESCHWERDEDiskriminierung im Bewerbungsverfahren

Vorgang: KD-2026-44817

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich wende mich mit einer Beschwerde wegen Diskriminierung an Sie. Der Sachverhalt: Im Vorstellungsgespräch am 02.11.2026 wurde ich nach Kinderwunsch und Betreuung gefragt; die Absage erfolgte am Folgetag ohne weitere Begründung.

Die Ausschreibung, meine Bewerbung und die Absage liegen bei; eine Zeugin war beim Gespräch anwesend.

Ich ersuche um Beratung und um Unterstützung bei der Geltendmachung meiner Ansprüche.

Mit freundlichen Grüßen

Unterschrift

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Österreich · ABGB8 FelderPDF · DOCXgeprüft 14.10.2026
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Laden Sie die Word-Datei herunter – darin lässt sich jeder Absatz bearbeiten, ergänzen oder streichen. Das PDF ist für den Ausdruck gedacht und nicht zum Bearbeiten.

Nein. Die Vorlage bildet den üblichen Aufbau des Dokuments ab und nennt die einschlägigen Vorschriften, kennt aber Ihren Fall nicht. Bei größeren Beträgen, Streit oder Fristen, die Sie nicht einschätzen können, lassen Sie den fertigen Text anwaltlich prüfen.

Über dieses Dokument

Die Beratung ist kostenlos und vertraulich. Ansprüche nach dem Gleichbehandlungsgesetz verjähren bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren schon nach sechs Monaten – handeln Sie früh. Die Gleichbehandlungskommission kann ein Gutachten erstellen, das im Verfahren Gewicht hat.

Senden Sie das Schreiben nachweisbar und bitten Sie um Bestätigung des Eingangs: ohne Nachweis lässt sich später kaum belegen, dass und wann es ankam.