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Social-Media-Richtlinie

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SOCIAL-MEDIA-RICHTLINIEÄußerungen in sozialen Netzwerken

Geltungsbereich: alle Dienstnehmer.

Regelungen

Private Äußerungen bleiben privat, keine Betriebsgeheimnisse und keine Aufnahmen aus dem Betrieb, Trennung von privater und dienstlicher Rolle, Zuständigkeit für Firmenkonten

Diese Anordnung tritt mit der Bekanntgabe in Kraft und gilt bis auf Widerruf. Verstöße können dienstrechtliche Folgen haben.

Graz17.10.2026

Unterschrift der Geschäftsführung

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Österreich · ABGB6 FelderPDF · DOCXgeprüft 14.10.2026
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Häufige Fragen

Im Beta-Test nichts. Ausfüllen, Vorschau und die fertige Datei – PDF und Word, ohne Wasserzeichen – sind kostenlos; dafür legen Sie nur ein Konto an. Nach dem Beta-Test soll ein einzelnes Dokument 5 € kosten.

Als PDF zum Ausdrucken und als Word-Datei (DOCX) zum Weiterbearbeiten. Beide entstehen aus demselben Text, den Sie auf dem Blatt rechts sehen.

Zum Ausfüllen und Prüfen nicht – das Blatt füllt sich vor Ihren Augen, ohne Konto. Für die Datei ja: Wir fragen nach E-Mail-Adresse und Passwort, damit wir Sie erreichen können, wenn der Beta-Test endet oder sich an der Vorlage etwas Wichtiges ändert. Mehr speichern wir nicht.

Während Sie ausfüllen, bleiben die Eingaben in Ihrem Browser – ein Entwurf wird im lokalen Speicher dieses Geräts abgelegt, damit eine versehentlich geschlossene Seite Sie nicht die Arbeit kostet. Erst beim Herunterladen gehen die Werte an den Server, werden dort in die Datei gesetzt und nicht gespeichert.

An ihrer Stelle druckt das Dokument eine Linie zum handschriftlichen Ausfüllen. Sie können die Vorlage also bewusst als Blankoformular herunterladen und den Rest mit der Hand eintragen.

Laden Sie die Word-Datei herunter – darin lässt sich jeder Absatz bearbeiten, ergänzen oder streichen. Das PDF ist für den Ausdruck gedacht und nicht zum Bearbeiten.

Nein. Die Vorlage bildet den üblichen Aufbau des Dokuments ab und nennt die einschlägigen Vorschriften, kennt aber Ihren Fall nicht. Bei größeren Beträgen, Streit oder Fristen, die Sie nicht einschätzen können, lassen Sie den fertigen Text anwaltlich prüfen.

Über dieses Dokument

Private Äußerungen sind von der Meinungsfreiheit gedeckt; eine Grenze ist erst bei Vertrauensunwürdigkeit oder Verletzung der Treuepflicht erreicht, die eine Entlassung nach §27 AngG rechtfertigen kann. Die Richtlinie soll diese Grenze beschreiben, nicht das Netz verbieten.