Уведомление работника об удержаниях из заработной платы
ТОО «Пример», БИН 081140008123
г. Алматы, пр. Абая, д. 150, офис 304, +7 727 000 00 00
Кому: Жумабеков Айдос Серикович
Должность: менеджер по снабжению.
ИИН: 870514300123.
УВЕДОМЛЕНИЕо производстве удержаний из заработной платы
Трудовой договор: № 48 от 03.02.2024.
Уведомляем вас о предстоящих удержаниях из заработной платы и об их основании.
Указанное наступает с 01.12.2026.
Основание: исполнительный документ, акт об установлении ущерба, письменное согласие работника.
Для вас это означает: из заработной платы будут производиться удержания в указанном размере до погашения суммы
Причитающиеся выплаты и компенсации: размер удержания в тенге и предельный процент от суммы, причитающейся к выплате
Предложение: порядок удержания: единовременно или частями, с указанием размера части
Просим дать объяснения по следующим вопросам: согласие на удержание либо возражения против его основания и размера
Письменный ответ просим представить в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления.
Ответ представляется: в службу управления персоналом, каб. 304.
Приложения: копия приказа от 20.10.2026 на 1 листе
Контактное лицо: Сапарова Г.М., +7 701 000 00 00.
директор Касымов Н.Б.
вручено нарочно 21.10.2026. Уведомление получил, один экземпляр на руки получен: подпись работника и дата
About this document
🔴 Удержание из заработной платы возможно только по основаниям, прямо названным законом, и в пределах установленного размера. Для удержания в возмещение ущерба обычно требуется либо письменное согласие работника, либо решение суда - и это уведомление как раз способ получить такое согласие письменно.
Назовите основание с документом и точную сумму. Удержание «в счёт долга» без документа ведёт к предписанию инспектора и возврату денег работнику с компенсацией.
🔴 Уведомление работнику ценно не текстом, а доказательством вручения: срок почти всегда считается со дня, когда работник его получил. Вручайте под подпись на втором экземпляре, а при отказе получить составляйте акт с подписями свидетелей и направляйте уведомление заказным письмом по известному адресу.
🔴 Сроки предупреждения по трудовым вопросам установлены законом и меняются редакциями кодекса, поэтому в шаблоне они оставлены полем. Сверьте срок по действующей редакции до вручения: уведомление, вручённое позже срока, обесценивает всю процедуру, даже если оформлено идеально.