Приказ об увеличении длительности вахты
ТОО «Пример»
БИН 081140008123
ПРИКАЗОб увеличении длительности вахты
В связи с производственной необходимостью
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Увеличить длительность вахты для работников, занятых на вахтовом методе работы.
Работник: Жумабеков Айдос Серикович, ИИН 870514300123.
Должность: менеджер по снабжению.
Структурное подразделение: отдел снабжения.
Трудовой договор: № 48 от 03.02.2024.
Срок: с 01.11.2026.
По 31.12.2026 включительно.
Продолжительность: 3 месяца.
Оплата: оклад согласно трудовому договору.
Место работы (назначения): г. Алматы, пр. Абая, д. 150.
2. Ответственным за исполнение настоящего приказа и контроль за его исполнением назначить руководителя службы управления персоналом Сапарову Г.М.
3. С настоящим приказом ознакомить под подпись: работника, службу управления персоналом, бухгалтерию.
Основание: согласование с представителями работников, график вахт.
директор Касымов Н.Б.
С приказом ознакомлен: Жумабеков Айдос Серикович подпись и дата
About this document
🔴 Вахтовый метод ограничен по продолжительности вахты и по режиму труда и отдыха, и увеличение длительности обычно требует согласования с представителями работников. Пределы сверьте по действующей редакции кодекса: приказ, выходящий за них, не действует, даже если все согласны.
Форма приказа законом не установлена, но набор реквизитов обязателен: кто издал (наименование и БИН), номер, дата и место, распорядительная часть, основание и подпись руководителя. Приказ без основания и без ознакомления работника оспаривается первым же вопросом инспектора: на каком документе он построен.
🔴 Сроки и процедуры по трудовым вопросам (за сколько дней предупредить, в какой срок ознакомить, когда согласие работника обязательно) проверьте по действующей редакции Трудового кодекса РК: в шаблоне они оставлены полями, а не вписаны числами, именно потому что меняются.