Сопроводительное письмо к сведениям о свободных рабочих местах
ТОО «Пример», ИИН или БИН 081140008123
г. Алматы, пр. Абая, д. 150, офис 304, +7 727 000 00 00
Кому: местный орган по вопросам занятости населения, руководителю
ИИН или БИН 140340012567
г. Астана, ул. Сыганак, д. 25, офис 12
СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМОк сведениям о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Уважаемые коллеги!
Основание: запрос от 15.10.2026 № 4-18/902; сведения представляются ежемесячно.
Работодатель: ТОО «Пример», БИН 081140008123, производство мебели, 94 работника
Направляем сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) у работодателя. Сведения приведены ниже и в приложении к настоящему письму.
Сведения представлены по состоянию на 01.11.2026.
Свободные рабочие места (вакантные должности): Столяр - 3 единицы, среднее специальное образование, опыт от 1 года, 320 000 тенге; Инженер-технолог - 1 единица, высшее образование, опыт от 3 лет, 480 000 тенге; Оператор станка с ЧПУ - 2 единицы, без опыта, обучение на рабочем месте, 280 000 тенге
Итого: 6 единиц по 3 должностям.
Условия труда и дополнительные условия: полная занятость, пятидневная рабочая неделя, доставка служебным транспортом, общежитие не предоставляется
Те же сведения размещены на enbek.kz 20.10.2026.
По вопросам трудоустройства на указанные рабочие места: Сапарова Г.М., руководитель службы персонала, +7 701 000 00 00, hr@primer.kz
Об изменении числа и состава свободных рабочих мест работодатель сообщает в том же порядке, в котором представлены настоящие сведения.
Подтверждение получения просим направить на электронную почту отправителя в день получения.
Приложения: сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) на 2 листах
Контактное лицо по вопросам настоящего письма: Сапарова Г.М., +7 701 000 00 00.
Письмо направлено: заказным письмом с уведомлением о вручении и нарочно под подпись.
Подписант действует на основании устава.
директор Касымов Н.Б.
About this document
Сведения о свободных рабочих местах работодатель представляет в местный орган по вопросам занятости населения и размещает на портале электронной биржи труда enbek.kz. Сопроводительное письмо нужно не вместо сведений, а рядом с ними: оно фиксирует дату представления, состав комплекта и число листов, и именно по нему потом видно, что и когда вы направляли.
🔴 Перечислите вакансии строками в самом письме, а подробную форму приложите отдельно. Это не дублирование: приложение теряется в чужом делопроизводстве чаще, чем письмо, и тогда у вас остаётся документ, из которого виден состав сведений. По каждой вакансии называйте число единиц, требования и размер оплаты труда - без них орган вернёт сведения как неполные, а соискатель на объявление не откликнется.
Нумеруйте исходящие и ведите учёт дат представления. Обязанность сообщать о вакансиях периодическая, и доказывать её исполнение придётся не одним письмом, а их последовательностью.
У делового письма доказательственную силу даёт не бланк, а след отправки. Оставляйте себе второй экземпляр с отметкой о вручении либо квитанцию и уведомление о доставке: именно по ним потом считают дату, с которой адресат знал о написанном.
Нумеруйте исходящие и перечисляйте приложения с числом листов. Письмо без номера и без описи приложений теряется в чужом делопроизводстве, и доказать, что вместе с ним пришли документы, потом нечем.