oki-doci
Открыто сейчас
ÖsterreichDESchweizDEDeutschlandDEКазахстанRUВсе страны 244
Войти

Протокол общего собрания о досрочном прекращении полномочий руководителя

Данные документа
Данные документа
Заполнено 0 из 29 полей

Пустое поле печатается в документе линейкой – впишете от руки.

Зарегистрироваться и скачатьУ меня уже есть аккаунт
protokol-o-dosrochnom-prekrashchenii-polnomochij-rukovoditelya.pdfОБРАЗЕЦ

ТОО «Образец», БИН 081140008123
место нахождения: г. Алматы, пр. Абая, д. 150, офис 304

ПРОТОКОЛо досрочном прекращении полномочий руководителя исполнительного органа

г. Алматы№ 4 от 21.10.2026

1. Общие сведения

Орган, принявший решение: общее собрание участников.

Место проведения: г. Алматы, пр. Абая, д. 150, офис 304, переговорная.

Время начала: 11:00.

Время окончания: 11:40.

Извещение участников: извещения направлены 07.10.2026 заказными письмами и по электронной почте.

2. Участники и кворум

Присутствовали: Жумабеков Айдос Серикович, ИИН 870514300123, доля 60 процентов; Сапарова Гульнара Маратовна, ИИН 910322400456, доля 40 процентов

Отсутствовали: отсутствующих нет

Представители: представителей нет

Приглашённые: приглашённых нет

зарегистрированы участники, обладающие 100 процентами голосов; кворум, предусмотренный уставом, имеется.

Председательствующий: Жумабеков Айдос Серикович. Секретарь: Сапарова Гульнара Маратовна.

3. Повестка дня

О досрочном прекращении полномочий руководителя исполнительного органа товарищества.

Предмет: Касымов Нурлан Болатович, ИИН 870514300123, полномочия прекращаются 31.10.2026

Слушали председательствующего, который доложил по вопросу повестки дня и предложил принять решение в приведённой ниже формулировке. Возражений и иных предложений не поступило.

Передача дел: передача по акту до 03.11.2026 вновь назначенному руководителю

4. Решение

Прекратить досрочно полномочия руководителя исполнительного органа товарищества с указанной даты. Поручить уполномоченному лицу расторгнуть трудовой договор с руководителем в порядке, предусмотренном трудовым законодательством. Обеспечить передачу документов, печати, электронных подписей и материальных ценностей по акту. Представить документы в регистрирующий орган и уведомить обслуживающий банк.

Голосование: за - 100 процентов голосов, против - нет, воздержавшихся - нет; решение принято.

Исполнение: исполнение поручить директору, срок - 10 рабочих дней со дня подписания протокола.

5. Подписи

протокол подписывают все присутствующие участники.

Приложения: устав в новой редакции на 12 листах, список участников на 1 листе

Документ составлен в трёх экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному для каждой из сторон.

Председательствующий: Жумабеков Айдос Серикович

Секретарь: Сапарова Гульнара Маратовна

Место для удостоверительной надписи, если она требуется

Пустое поле печатается в документе линейкой – впишете от руки.
Beta test: every document is free – try it and download it.
Заполните форму и скачайте готовый документ
Зарегистрироваться и скачать1 990 ₸0 ₸PDFDOCXPDF и Word, без водяного знака У меня уже есть аккаунт Доступ на месяц4 990 ₸0 ₸PDFDOCXвсе документы, один месяц
Заполнение и просмотр бесплатны. Файл – PDF и Word, без водяного знака – получает зарегистрированный пользователь; на время бета-теста он ничего не стоит. Введённое остаётся в этом браузере до скачивания.
Выбрать другой документ
Открыть
Your opinion about the document
Did something go wrong, is a clause missing, is the wording unclear? Write it here – we read every message and fix the template.
Rate the document
Published after review.
Протокол общего собрания о досрочном прекращении полномочий руководителя: заполните сведения о собрании, повестку и решение, скачайте в PDF или Word.
Казахстан · ГК РК29 fieldsPDF · DOCXreviewed 14.10.2026
What is in the document
  1. Общие сведения
  2. Участники и кворум
  3. Повестка дня
  4. Решение
  5. Подписи
Similar templates
The whole “Корпоративные документы” section
Frequently asked questions

Nothing during the beta test. Filling in, the preview and the finished file – PDF and Word, without a watermark – are free; you only create an account. After the beta test a single document is meant to cost 1 990 ₸.

PDF for printing and Word (DOCX) for further editing. Both are built from the same text you see on the sheet.

Not to fill in or to check – the sheet fills in front of you without an account. For the file, yes: we ask for an e-mail address and a password so that we can reach you when the beta test ends or something important in the template changes. We store nothing else.

While you fill in, the values stay in your browser – a draft is kept in this device’s local storage so a closed tab does not cost you the work. Only on download do the values reach the server, where they go into the file and are not stored.

The document prints a line in their place, to be filled in by hand. You can download the template as a blank form on purpose and write the rest yourself.

No. It follows the usual structure of the document and cites the relevant provisions, but it does not know your case. Where the amounts, the dispute or the deadlines are serious, have the finished text checked by a lawyer.

About this document

🔴 Корпоративное прекращение полномочий и увольнение по трудовому законодательству - два разных действия, и одно не заменяет другое. Решение собрания снимает полномочия действовать от имени товарищества, а трудовые отношения прекращаются по основаниям и в порядке Трудового кодекса, с расчётом и выдачей документов. Основания и сроки по руководителю уточните у юриста: у этой категории работников они свои.

Отдельно решите вопрос с электронной подписью руководителя и правом подписи в банке: пока сведения не изменены, прежний руководитель формально сохраняет возможность подписывать документы.

🔴 Протокол решает три вопроса, и каждый из них оспаривается отдельно: извещены ли участники, был ли кворум и хватило ли голосов. Поэтому в протоколе пишут не только итог, но и как участники извещались, кто присутствовал с какой долей и каким числом голосов принято решение.

Кворум и необходимое число голосов берите из устава: закон устанавливает общие правила, но по многим вопросам устав вправе быть строже, и действует тогда устав. По части решений может потребоваться единогласие или квалифицированное большинство, а по части - нотариальное удостоверение или регистрация изменений. Сверьте оба условия до собрания, а не после.