Положение об исполнительном органе
ТОО «Образец», БИН 081140008123
УТВЕРЖДЕНО решением общего собрания участников, протокол № 4 от 21.10.2026
ПОЛОЖЕНИЕоб исполнительном органе (директоре) товарищества
1. Общие положения
Предмет регулирования: единоличный исполнительный орган - директор товарищества
Положение определяет порядок работы исполнительного органа товарищества, его компетенцию, порядок принятия решений и отчётности перед участниками.
Действует на основании устава товарищества и настоящего положения.
2. Состав и порядок формирования
единоличный исполнительный орган - директор; требования к кандидату: отсутствие ограничений, установленных законом, опыт работы в соответствующей сфере
директор назначается и освобождается решением общего собрания участников (решением единственного участника); трудовой договор заключается уполномоченным лицом от имени товарищества
Срок: срок полномочий, определённый решением о назначении, с правом переназначения.
3. Компетенция
Директор руководит текущей деятельностью товарищества, действует от его имени без доверенности, заключает договоры в пределах, установленных уставом и настоящим положением, распоряжается имуществом и средствами товарищества в этих же пределах, принимает и увольняет работников, издаёт приказы и локальные акты, обеспечивает ведение учёта и отчётности, представляет товарищество перед третьими лицами и выдаёт доверенности.
Не относится к компетенции: сделки сверх суммы, установленной уставом, распоряжение недвижимым имуществом, привлечение займов, выдача гарантий и поручительств, создание филиалов и представительств, а также вопросы исключительной компетенции общего собрания участников
4. Порядок работы
директор работает постоянно, решения принимает в форме приказов и распоряжений; вопросы, требующие согласия участников или наблюдательного совета, выносятся на их рассмотрение предварительно
Отчётность: директор отчитывается перед общим собранием участников по итогам года и по требованию участников, а также перед наблюдательным советом, если он создан
Документы: приказы и распоряжения, локальные акты, договоры, доверенности, отчёты перед участниками
5. Ответственность и заключительные положения
члены органа несут ответственность, предусмотренную законом, уставом и настоящим положением.
изменения вносятся тем же органом, которым положение утверждено.
Положение действует со дня утверждения.
директор Касымов Н.Б.
- Общие положения
- Состав и порядок формирования
- Компетенция
- Порядок работы
- Ответственность и заключительные положения
About this document
🔴 Самый важный раздел здесь - границы полномочий по сумме сделки. Для контрагента они значимы напрямую: сделка, совершённая директором с превышением ограничений, установленных уставом, может быть оспорена. Поэтому крупные контрагенты запрашивают устав и решение об одобрении, а не положение.
Положение не может расширить полномочия директора за пределы устава: в споре действует устав. Если нужно изменить границы, меняйте устав и регистрируйте изменения, а не переписывайте положение.
Положение само по себе силы не имеет: оно начинает действовать с момента, когда его утвердит уполномоченный орган, и ссылка на документ об утверждении стоит в шапке не для красоты. Поэтому положение и решение (протокол) об его утверждении готовят в паре.
🔴 Положение не может расширить компетенцию органа за пределы того, что отведено ему законом и уставом: в споре действует устав, а не положение. Поэтому раздел о том, что в компетенцию НЕ входит, важнее перечня функций - он удерживает орган в границах и защищает сделки, которые он одобряет.