oki-doci
Открыто сейчас
ÖsterreichDESchweizDEDeutschlandDEКазахстанRUВсе страны 244
Войти

Регламент технического обслуживания огнетушителей

Данные документа
Данные документа
Заполнено 0 из 22 полей

Пустое поле печатается в документе линейкой – впишете от руки.

Зарегистрироваться и скачатьУ меня уже есть аккаунт
reglament-tehnicheskogo-obsluzhivaniya-ognetushitelej.pdfОБРАЗЕЦ

ТОО «Пример», БИН 081140008123

УТВЕРЖДЕНО приказом директора № 112 от 21.10.2026

РЕГЛАМЕНТтехнического обслуживания и учёта огнетушителей

г. Алматы№ П-07 от 21.10.2026

1. Общие положения

Предмет: огнетушители, установленные на объектах организации, и их учёт

Регламент устанавливает порядок учёта, размещения, осмотра, технического обслуживания, перезарядки и списания огнетушителей, а также обязанности ответственных лиц.

Распространяется на: лиц, ответственных за пожарную безопасность в подразделениях, и работников, обслуживающих средства пожаротушения

Термины и определения: термины употребляются в значении, установленном трудовым законодательством Республики Казахстан

2. Порядок обслуживания огнетушителей

Регламент определяет: порядок учёта огнетушителей, присвоение им учётных номеров и ведение журнала; требования к размещению и доступности огнетушителей, обозначение их мест знаками; порядок и периодичность внешних осмотров, перечень проверяемых признаков (пломба, манометр, корпус, раструб, масса); порядок технического обслуживания и его виды, кто его выполняет - работник организации или специализированная организация по договору; порядок и периодичность перезарядки и переосвидетельствования, порядок замены на время обслуживания; порядок действий при использовании огнетушителя по назначению и после его срабатывания; порядок списания огнетушителей, не подлежащих восстановлению; порядок обучения работников применению огнетушителей.

Дополнительно: порядок обслуживания иных первичных средств пожаротушения и пожарных щитов, если они установлены

Оформление и хранение: журнал учёта огнетушителей, акты осмотра и обслуживания, договоры со специализированной организацией, акты перезарядки и списания

3. Обязанности сторон и ответственность

Работодатель обязан: обеспечить объекты огнетушителями по нормам, назначить ответственных лиц приказом и обеспечить своевременное обслуживание и перезарядку

Работник обязан: не загораживать и не использовать огнетушители не по назначению, сообщать об их повреждении или срабатывании ответственному лицу

Контроль исполнения: ответственный за пожарную безопасность в организации и руководители подразделений

нарушение настоящего акта является нарушением трудовой дисциплины; виды взысканий и порядок их применения установлены трудовым законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка.

4. Заключительные положения

Вводится в действие со дня утверждения приказом работодателя.

Порядок изменения: изменения вносятся приказом работодателя; акт пересматривается при изменении законодательства и условий работы.

Ознакомление: работники знакомятся с актом под подпись в листе ознакомления, принимаемые на работу - до подписания трудового договора.

директор Касымов Н.Б.

Пустое поле печатается в документе линейкой – впишете от руки.
Beta test: every document is free – try it and download it.
Заполните форму и скачайте готовый документ
Зарегистрироваться и скачать1 990 ₸0 ₸PDFDOCXPDF и Word, без водяного знака У меня уже есть аккаунт Доступ на месяц4 990 ₸0 ₸PDFDOCXвсе документы, один месяц
Заполнение и просмотр бесплатны. Файл – PDF и Word, без водяного знака – получает зарегистрированный пользователь; на время бета-теста он ничего не стоит. Введённое остаётся в этом браузере до скачивания.
Выбрать другой документ
Открыть
Your opinion about the document
Did something go wrong, is a clause missing, is the wording unclear? Write it here – we read every message and fix the template.
Rate the document
Published after review.
Регламент технического обслуживания огнетушителей: порядок уже расписан, поправьте под себя и скачайте в PDF или Word.
Казахстан · ГК РК22 fieldsPDF · DOCXreviewed 14.10.2026
What is in the document
  1. Общие положения
  2. Порядок обслуживания огнетушителей
  3. Обязанности сторон и ответственность
  4. Заключительные положения
Similar templates
The whole “Кадровые документы” section
Frequently asked questions

Nothing during the beta test. Filling in, the preview and the finished file – PDF and Word, without a watermark – are free; you only create an account. After the beta test a single document is meant to cost 1 990 ₸.

PDF for printing and Word (DOCX) for further editing. Both are built from the same text you see on the sheet.

Not to fill in or to check – the sheet fills in front of you without an account. For the file, yes: we ask for an e-mail address and a password so that we can reach you when the beta test ends or something important in the template changes. We store nothing else.

While you fill in, the values stay in your browser – a draft is kept in this device’s local storage so a closed tab does not cost you the work. Only on download do the values reach the server, where they go into the file and are not stored.

The document prints a line in their place, to be filled in by hand. You can download the template as a blank form on purpose and write the rest yourself.

No. It follows the usual structure of the document and cites the relevant provisions, but it does not know your case. Where the amounts, the dispute or the deadlines are serious, have the finished text checked by a lawyer.

About this document

Это самый короткий из локальных актов и самый проверяемый: при проверке пожарной безопасности сравнивают журнал учёта с фактическим состоянием огнетушителей. Несоответствие между журналом и датой на бирке огнетушителя даёт нарушение быстрее, чем отсутствие самого регламента.

🔴 Нормы оснащения объектов огнетушителями, периодичность осмотров и сроки перезарядки установлены правилами пожарной безопасности и зависят от типа огнетушителя и категории помещения. Сверьте их по действующим правилам: в этом документе они оставлены полями именно поэтому.

Локальный акт работодателя действует для работника не с даты утверждения, а с ознакомления под подпись, и принимаемых на работу знакомят с ним до подписания трудового договора. Поэтому лист ознакомления - не формальность: без подписи работника спрашивать с него правила из этого акта не получится. Сам акт вводится в действие приказом, поэтому акт и приказ об его утверждении готовят в паре.

🔴 Локальный акт не может ухудшать положение работника по сравнению с трудовым законодательством, трудовым и коллективным договором: такое условие недействительно, и в споре применяется закон, а не акт. Отдельно сверьте порядок принятия: для части актов Трудовой кодекс РК требует учесть мнение представителей работников или согласовать акт с ними, и нарушение этого порядка оспаривают вместе с самим актом.