Регламент контроля воздушной среды при проведении огневых работ

Данные документа
Данные документа
Заполнено 0 из 22 полей

Пустое поле печатается в документе линейкой – впишете от руки.

reglament-kontrolya-vozdushnoj-sredy.pdfОБРАЗЕЦ

ТОО «Пример», БИН 081140008123

УТВЕРЖДЕНО приказом директора № 112 от 21.10.2026

РЕГЛАМЕНТконтроля воздушной среды при подготовке и проведении огневых работ

г. Алматы№ П-07 от 21.10.2026

1. Общие положения

Предмет: контроль воздушной среды при огневых работах в замкнутых пространствах и на взрывопожароопасных объектах

Регламент устанавливает порядок контроля воздушной среды перед началом и в ходе огневых работ: точки и периодичность замеров, применяемые приборы, порядок оформления результатов и действия при превышении допустимых значений.

Распространяется на: работников, выполняющих контроль воздушной среды, лиц, ответственных за проведение огневых работ, и исполнителей таких работ

Термины и определения: термины употребляются в значении, установленном трудовым законодательством Республики Казахстан

2. Порядок контроля воздушной среды

Регламент определяет: объекты и виды работ, при которых контроль обязателен; перечень контролируемых показателей и допустимые значения, установленные требованиями безопасности; точки отбора проб и порядок их определения, в том числе в замкнутых пространствах и в нижних зонах; периодичность замеров до начала работ, в ходе работ и после перерывов; применяемые приборы, требования к их поверке и порядок проверки работоспособности перед замером; требования к работникам, выполняющим контроль: обучение и допуск; порядок оформления результатов замеров и их приложения к наряду-допуску; действия при превышении допустимых значений: прекращение работ, вентиляция, повторный замер, допуск к продолжению работ; порядок хранения результатов замеров.

Дополнительно: порядок непрерывного контроля с применением стационарных газоанализаторов, если они установлены

Оформление и хранение: наряды-допуски с приложенными результатами замеров, журнал контроля воздушной среды, свидетельства о поверке приборов, документы о допуске работников к контролю

3. Обязанности сторон и ответственность

Работодатель обязан: обеспечить приборы контроля, их поверку и обученных работников, не допускать огневые работы без замера там, где он обязателен, и прекратить работы при превышении допустимых значений

Работник обязан: выполнять замеры в установленных точках и с установленной периодичностью, фиксировать результаты и немедленно сообщать о превышении допустимых значений

Контроль исполнения: лицо, ответственное за проведение огневых работ, и служба безопасности и охраны труда

нарушение настоящего акта является нарушением трудовой дисциплины; виды взысканий и порядок их применения установлены трудовым законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка.

4. Заключительные положения

Вводится в действие со дня утверждения приказом работодателя.

Порядок изменения: изменения вносятся приказом работодателя; акт пересматривается при изменении законодательства и условий работы.

Ознакомление: работники знакомятся с актом под подпись в листе ознакомления, принимаемые на работу - до подписания трудового договора.

директор Касымов Н.Б.

Пустое поле печатается в документе линейкой – впишете от руки.
Beta test: every document is free – try it and download it.
Заполните форму и скачайте готовый документ
Заполнение и просмотр бесплатны. Файл – PDF и Word, без водяного знака – получает зарегистрированный пользователь; на время бета-теста он ничего не стоит. Введённое остаётся в этом браузере до скачивания.
Выбрать другой документ
Открыть
Your opinion about the document
Did something go wrong, is a clause missing, is the wording unclear? Write it here – we read every message and fix the template.
Rate the document
Published after review.
Регламент контроля воздушной среды при проведении огневых работ: порядок уже расписан, поправьте под себя и скачайте в PDF или Word.
Казахстан · ГК РК22 fieldsPDF · DOCXreviewed 14.10.2026
What is in the document
  1. Общие положения
  2. Порядок контроля воздушной среды
  3. Обязанности сторон и ответственность
  4. Заключительные положения
Frequently asked questions

Nothing during the beta test. Filling in, the preview and the finished file – PDF and Word, without a watermark – are free; you only create an account. After the beta test a single document is meant to cost 1 990 ₸.

PDF for printing and Word (DOCX) for further editing. Both are built from the same text you see on the sheet.

Not to fill in or to check – the sheet fills in front of you without an account. For the file, yes: we ask for an e-mail address and a password so that we can reach you when the beta test ends or something important in the template changes. We store nothing else.

While you fill in, the values stay in your browser – a draft is kept in this device’s local storage so a closed tab does not cost you the work. Only on download do the values reach the server, where they go into the file and are not stored.

The document prints a line in their place, to be filled in by hand. You can download the template as a blank form on purpose and write the rest yourself.

No. It follows the usual structure of the document and cites the relevant provisions, but it does not know your case. Where the amounts, the dispute or the deadlines are serious, have the finished text checked by a lawyer.

About this document

Контроль воздушной среды отделён от общего регламента огневых работ не для объёма: у него свой исполнитель, свои приборы и свой документ - результат замера, который прикладывается к наряду-допуску. Если замеров нет в документах, считается, что их не было, какой бы безопасной ни была среда фактически.

🔴 Допустимые значения показателей, периодичность замеров и требования к приборам берутся из требований промышленной безопасности для вашего объекта, а не из этого шаблона: поля оставлены под них сознательно. Отдельно проверьте поверку приборов - замер прибором без действующей поверки в расследовании не учитывается.

Локальный акт работодателя действует для работника не с даты утверждения, а с ознакомления под подпись, и принимаемых на работу знакомят с ним до подписания трудового договора. Поэтому лист ознакомления - не формальность: без подписи работника спрашивать с него правила из этого акта не получится. Сам акт вводится в действие приказом, поэтому акт и приказ об его утверждении готовят в паре.

🔴 Локальный акт не может ухудшать положение работника по сравнению с трудовым законодательством, трудовым и коллективным договором: такое условие недействительно, и в споре применяется закон, а не акт. Отдельно сверьте порядок принятия: для части актов Трудовой кодекс РК требует учесть мнение представителей работников или согласовать акт с ними, и нарушение этого порядка оспаривают вместе с самим актом.