oki-doci
Открыто сейчас
ÖsterreichDESchweizDEDeutschlandDEКазахстанRUВсе страны 244
Войти

График сменности

Данные документа
Данные документа
Заполнено 0 из 18 полей

Пустое поле печатается в документе линейкой – впишете от руки.

Зарегистрироваться и скачатьУ меня уже есть аккаунт
grafik-smennosti.pdfОБРАЗЕЦ

ТОО «Пример», БИН 081140008123

УТВЕРЖДЕНО приказом директора № 118 от 21.10.2026

ГРАФИКсменности работников

г. Алматы№ 1 от 21.10.2026

Подразделение и работники: производственный цех, операторы линии, сменный режим работы

Период: с 01.11.2026 по 30.11.2026, учётный период - месяц

1. Смены по датам периода

Ниже приведены смены по датам периода: дата, номер смены, время начала и окончания, продолжительность смены и работник.

01.11.2026, смена 1, с 08:00 до 20:00, 12 часов, Жумабеков А.С.; 01.11.2026, смена 2, с 20:00 до 08:00, 12 часов, Абдрахманов Е.К.; 02.11.2026, смена 1, с 08:00 до 20:00, 12 часов, Сапарова Г.М.

Итого: Жумабеков А.С. - 168 часов, Абдрахманов Е.К. - 160 часов, Сапарова Г.М. - 168 часов; норма рабочего времени за учётный период - 168 часов

2. Условия и примечания

работа в течение двух смен подряд не допускается; перерыв для отдыха и приёма пищи предоставляется в середине смены; передача смены оформляется записью в журнале; привлечение к работе вне графика допускается в порядке, установленном Трудовым кодексом РК

Примечания: замена работника при временной нетрудоспособности производится приказом с внесением изменений в график

3. Подписи и ознакомление

Составил: специалист по кадрам Сапарова Г.М.

директор Касымов Н.Б.

Ознакомление: график доводится до работников под подпись до введения его в действие, в срок, установленный Трудовым кодексом РК.

Пустое поле печатается в документе линейкой – впишете от руки.
Beta test: every document is free – try it and download it.
Заполните форму и скачайте готовый документ
Зарегистрироваться и скачать1 990 ₸0 ₸PDFDOCXPDF и Word, без водяного знака У меня уже есть аккаунт Доступ на месяц4 990 ₸0 ₸PDFDOCXвсе документы, один месяц
Заполнение и просмотр бесплатны. Файл – PDF и Word, без водяного знака – получает зарегистрированный пользователь; на время бета-теста он ничего не стоит. Введённое остаётся в этом браузере до скачивания.
Выбрать другой документ
Открыть
Your opinion about the document
Did something go wrong, is a clause missing, is the wording unclear? Write it here – we read every message and fix the template.
Rate the document
Published after review.
График сменности: перечислите строки построчно, впишите итог, скачайте в PDF или Word.
Казахстан · ГК РК18 fieldsPDF · DOCXreviewed 14.10.2026
What is in the document
  1. Смены по датам периода
  2. Условия и примечания
  3. Подписи и ознакомление
Similar templates
The whole “Кадровые документы” section
Frequently asked questions

Nothing during the beta test. Filling in, the preview and the finished file – PDF and Word, without a watermark – are free; you only create an account. After the beta test a single document is meant to cost 1 990 ₸.

PDF for printing and Word (DOCX) for further editing. Both are built from the same text you see on the sheet.

Not to fill in or to check – the sheet fills in front of you without an account. For the file, yes: we ask for an e-mail address and a password so that we can reach you when the beta test ends or something important in the template changes. We store nothing else.

While you fill in, the values stay in your browser – a draft is kept in this device’s local storage so a closed tab does not cost you the work. Only on download do the values reach the server, where they go into the file and are not stored.

The document prints a line in their place, to be filled in by hand. You can download the template as a blank form on purpose and write the rest yourself.

No. It follows the usual structure of the document and cites the relevant provisions, but it does not know your case. Where the amounts, the dispute or the deadlines are serious, have the finished text checked by a lawyer.

About this document

График сменности обязателен при сменной работе: без него режим труда работника не определён, а переработка не считается. Два реквизита в нём критические - учётный период и итог часов по каждому работнику: именно их сравнивают с нормой рабочего времени, чтобы увидеть сверхурочную работу и доплату за неё.

🔴 Три правила сверьте по действующей редакции Трудового кодекса РК и впишите в документ сами: срок, за который график доводится до работников, максимальная продолжительность смены и порядок суммированного учёта рабочего времени. Работа в течение двух смен подряд запрещена независимо от согласия работника, а изменение графика после его доведения - это новая редакция графика и новое ознакомление, а не устная договорённость о замене.

Документ утверждается приказом работодателя и действует с даты, указанной в приказе. Строки перечня пишите по одной в строку и в том же порядке столбцов, который задан вводной строкой: так их и напечатает готовый документ. Если строк много, разбивайте перечень по подразделениям и подводите итог по каждому.