Должностная инструкция водителя
ТОО «Пример», БИН 081140008123
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯводителя транспортного средства
1. Общие положения
Настоящая инструкция определяет обязанности, права и ответственность работника, занимающего должность: водитель.
Должность входит в состав подразделения: транспортный отдел.
Работник подчиняется непосредственно: руководителю транспортного отдела.
Квалификационные требования: водительское удостоверение соответствующей категории, стаж управления не менее двух лет, действующее заключение по результатам медицинского осмотра.
На период отсутствия работника его обязанности исполняет: работник, назначенный приказом работодателя.
2. Обязанности
Водитель обязан: управлять закреплённым транспортным средством, соблюдая правила дорожного движения и режим труда и отдыха; проверять техническое состояние автомобиля перед выездом и после возвращения, не выезжать при неисправности, угрожающей безопасности; обеспечивать сохранность автомобиля, перевозимого груза и документов; оформлять путевую документацию и отчитываться за топливо; своевременно проходить технический осмотр и обязательные медицинские осмотры; незамедлительно сообщать руководителю о дорожно-транспортном происшествии, неисправности и задержке в пути; не передавать управление автомобилем другим лицам без разрешения работодателя.
Работник соблюдает трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, требования безопасности и охраны труда и бережно относится к имуществу работодателя.
Дополнительно работник обязан: ведение отчётности в информационной системе работодателя
3. Права
Работник вправе знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности; требовать обеспечения условий труда и средств, необходимых для исполнения обязанностей; получать от работников и подразделений сведения и документы, необходимые для работы; вносить предложения по совершенствованию работы; требовать безопасных условий труда и отказаться от работы при возникновении опасности для жизни и здоровья с извещением непосредственного руководителя.
Дополнительно работнику предоставляются права: подписывать документы в пределах, установленных приказом работодателя
4. Ответственность
Работник несёт ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, за нарушение требований безопасности и охраны труда и правил внутреннего трудового распорядка, а также за сохранность переданного ему имущества. Виды и порядок применения ответственности определяются трудовым законодательством и трудовым договором.
Полная материальная ответственность работника устанавливается на основании: договор о полной индивидуальной материальной ответственности за закреплённое транспортное средство
Работник не разглашает сведения, доступ к которым получает в связи с работой: сведения о клиентах, ценах и условиях сделок работодателя
Результаты работы оцениваются по показателям: отсутствие дорожно-транспортных происшествий по вине работника, соблюдение норм расхода топлива
5. Ознакомление
С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получен: Жумабеков Айдос Серикович подпись и дата
- Общие положения
- Обязанности
- Права
- Ответственность
- Ознакомление
About this document
🔴 Для этой должности помимо инструкции нужен допуск: проверьте требования к образованию, стажу, обучению и периодическому медицинскому осмотру по действующим правилам для вашей отрасли. Инструкция не заменяет допуск, а предполагает его.
В этой инструкции важны два запрета, которые потом решают спор об ответственности: не выезжать на неисправном автомобиле и не передавать управление другим. Оба должны быть написаны прямо.
Должностная инструкция начинает действовать для работника не с даты утверждения, а с ознакомления под подпись, и второй экземпляр отдают работнику. Поэтому раздел об ознакомлении в документе не формальность: без подписи работника спрашивать с него обязанности из инструкции не получится.
🔴 Инструкция не может противоречить трудовому договору и расширять трудовую функцию работника: если новые обязанности меняют его функцию, нужно согласие работника и дополнительное соглашение к договору, а не новая редакция инструкции. Должность называйте так же, как в штатном расписании и в договоре.