Должностная инструкция маляра
ТОО «Пример», БИН 081140008123
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯмаляра
1. Общие положения
Настоящая инструкция определяет обязанности, права и ответственность работника, занимающего должность: маляр.
Должность входит в состав подразделения: строительный участок.
Работник подчиняется непосредственно: производителю работ (мастеру участка).
Квалификационные требования: удостоверение по профессии с присвоением разряда, обучение и проверка знаний по безопасности и охране труда, при работах на высоте - допуск к таким работам, периодический медицинский осмотр.
На период отсутствия работника его обязанности исполняет: работник, назначенный приказом работодателя.
2. Обязанности
Маляр обязан: подготавливать поверхности под окраску - очищать, шпатлевать, шлифовать и грунтовать - и выполнять окраску, лакировку и декоративную отделку в соответствии с заданием; готовить и колеровать окрасочные составы по установленной рецептуре, экономно расходовать материалы; проверять до начала работы исправность инструмента, краскопультов, подмостей, лестниц и средств защиты; работать с лакокрасочными материалами только при действующей вентиляции и в средствах индивидуальной защиты, не допускать курения и открытого огня в зоне работ; соблюдать требования безопасности при работах на высоте, с лесов, подмостей и стремянок; хранить материалы и отходы в закрытой маркированной таре в отведённом месте; проверять качество покрытия и сообщать о дефектах основания, препятствующих окраске.
Работник соблюдает трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, требования безопасности и охраны труда и бережно относится к имуществу работодателя.
Дополнительно работник обязан: ведение отчётности в информационной системе работодателя
3. Права
Работник вправе знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности; требовать обеспечения условий труда и средств, необходимых для исполнения обязанностей; получать от работников и подразделений сведения и документы, необходимые для работы; вносить предложения по совершенствованию работы; требовать безопасных условий труда и отказаться от работы при возникновении опасности для жизни и здоровья с извещением непосредственного руководителя.
Дополнительно работнику предоставляются права: подписывать документы в пределах, установленных приказом работодателя
4. Ответственность
Работник несёт ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, за нарушение требований безопасности и охраны труда и правил внутреннего трудового распорядка, а также за сохранность переданного ему имущества. Виды и порядок применения ответственности определяются трудовым законодательством и трудовым договором.
Полная материальная ответственность работника устанавливается на основании: договор о полной индивидуальной материальной ответственности за выданный инструмент и материалы
Работник не разглашает сведения, доступ к которым получает в связи с работой: сведения о клиентах, ценах и условиях сделок работодателя
Результаты работы оцениваются по показателям: качество покрытия без дефектов и переделок, расход материалов в пределах норм
5. Ознакомление
С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получен: Жумабеков Айдос Серикович подпись и дата
- Общие положения
- Обязанности
- Права
- Ответственность
- Ознакомление
About this document
🔴 Для этой должности помимо инструкции нужен допуск: проверьте требования к образованию, обучению, разряду и периодическому медицинскому осмотру по действующим правилам для вашей отрасли. Инструкция не заменяет допуск, а предполагает его.
Главный риск этой должности не в качестве окраски, а в самих лакокрасочных материалах и в работе на высоте. Поэтому два пункта, которые обычно опускают, здесь обязательны: работа только при действующей вентиляции и запрет открытого огня в зоне работ. Сведения об опасных свойствах материалов берите из документации изготовителя и доводите до работника вместе с инструкцией.
Должностная инструкция начинает действовать для работника не с даты утверждения, а с ознакомления под подпись, и второй экземпляр отдают работнику. Поэтому раздел об ознакомлении в документе не формальность: без подписи работника спрашивать с него обязанности из инструкции не получится.
🔴 Инструкция не может противоречить трудовому договору и расширять трудовую функцию работника: если новые обязанности меняют его функцию, нужно согласие работника и дополнительное соглашение к договору, а не новая редакция инструкции. Должность называйте так же, как в штатном расписании и в договоре.