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Initiativbewerbung

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Thomas Berger
Lindengasse 4, 1070 Wien

Beispiel GmbH
Handelsweg 9, 5020 Salzburg

Graz17.10.2026

INITIATIVBEWERBUNGBewerbung ohne Ausschreibung

Betreff: Bewerbung ohne Ausschreibung

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich bewerbe mich bei Ihnen, ohne dass eine Stelle ausgeschrieben ist: Techniker für Kälteanlagen, Konzession vorhanden, Umstieg aus dem Außendienst gesucht.

Wenn derzeit keine Stelle frei ist, freue ich mich, wenn Sie meine Unterlagen aufnehmen und bei Gelegenheit darauf zurückkommen.

Mit freundlichen Grüßen

Unterschrift

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Österreich · ABGB8 FelderPDF · DOCXgeprüft 14.10.2026
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Häufige Fragen

Im Beta-Test nichts. Ausfüllen, Vorschau und die fertige Datei – PDF und Word, ohne Wasserzeichen – sind kostenlos; dafür legen Sie nur ein Konto an. Nach dem Beta-Test soll ein einzelnes Dokument 5 € kosten.

Als PDF zum Ausdrucken und als Word-Datei (DOCX) zum Weiterbearbeiten. Beide entstehen aus demselben Text, den Sie auf dem Blatt rechts sehen.

Zum Ausfüllen und Prüfen nicht – das Blatt füllt sich vor Ihren Augen, ohne Konto. Für die Datei ja: Wir fragen nach E-Mail-Adresse und Passwort, damit wir Sie erreichen können, wenn der Beta-Test endet oder sich an der Vorlage etwas Wichtiges ändert. Mehr speichern wir nicht.

Während Sie ausfüllen, bleiben die Eingaben in Ihrem Browser – ein Entwurf wird im lokalen Speicher dieses Geräts abgelegt, damit eine versehentlich geschlossene Seite Sie nicht die Arbeit kostet. Erst beim Herunterladen gehen die Werte an den Server, werden dort in die Datei gesetzt und nicht gespeichert.

An ihrer Stelle druckt das Dokument eine Linie zum handschriftlichen Ausfüllen. Sie können die Vorlage also bewusst als Blankoformular herunterladen und den Rest mit der Hand eintragen.

Laden Sie die Word-Datei herunter – darin lässt sich jeder Absatz bearbeiten, ergänzen oder streichen. Das PDF ist für den Ausdruck gedacht und nicht zum Bearbeiten.

Nein. Die Vorlage bildet den üblichen Aufbau des Dokuments ab und nennt die einschlägigen Vorschriften, kennt aber Ihren Fall nicht. Bei größeren Beträgen, Streit oder Fristen, die Sie nicht einschätzen können, lassen Sie den fertigen Text anwaltlich prüfen.

Über dieses Dokument

Für die Aufnahme in einen Bewerberpool braucht der Betrieb Ihre Einwilligung; ohne sie sind die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens zu löschen. Schreiben Sie die Erlaubnis gleich dazu, wenn Sie das wünschen.

Senden Sie das Schreiben nachweisbar und bitten Sie um Bestätigung des Eingangs: ohne Nachweis lässt sich später kaum belegen, dass und wann es ankam.