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Antrag auf Ausstellung eines Dienstzeugnisses

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antrag-dienstzeugnis.pdfMUSTER

Thomas Berger
Lindengasse 4, 1070 Wien

Muster GmbH, Personalabteilung
Industriestraße 3, 4020 Linz

Graz17.10.2026

ANTRAGauf Ausstellung eines Dienstzeugnisses

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit beantrage ich die Ausstellung eines Dienstzeugnisses über Dienstverhältnis vom 01.03.2022 bis 31.10.2026 als Sachbearbeiterin im Einkauf.

Begründung: Das Zeugnis wird für Bewerbungen benötigt.

Ich bitte Sie, mir Ihre Entscheidung schriftlich mitzuteilen. Für Rückfragen stehe ich gern zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Unterschrift

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Österreich · ABGB8 FelderPDF · DOCXgeprüft 14.10.2026
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Als PDF zum Ausdrucken und als Word-Datei (DOCX) zum Weiterbearbeiten. Beide entstehen aus demselben Text, den Sie auf dem Blatt rechts sehen.

Zum Ausfüllen und Prüfen nicht – das Blatt füllt sich vor Ihren Augen, ohne Konto. Für die Datei ja: Wir fragen nach E-Mail-Adresse und Passwort, damit wir Sie erreichen können, wenn der Beta-Test endet oder sich an der Vorlage etwas Wichtiges ändert. Mehr speichern wir nicht.

Während Sie ausfüllen, bleiben die Eingaben in Ihrem Browser – ein Entwurf wird im lokalen Speicher dieses Geräts abgelegt, damit eine versehentlich geschlossene Seite Sie nicht die Arbeit kostet. Erst beim Herunterladen gehen die Werte an den Server, werden dort in die Datei gesetzt und nicht gespeichert.

An ihrer Stelle druckt das Dokument eine Linie zum handschriftlichen Ausfüllen. Sie können die Vorlage also bewusst als Blankoformular herunterladen und den Rest mit der Hand eintragen.

Laden Sie die Word-Datei herunter – darin lässt sich jeder Absatz bearbeiten, ergänzen oder streichen. Das PDF ist für den Ausdruck gedacht und nicht zum Bearbeiten.

Nein. Die Vorlage bildet den üblichen Aufbau des Dokuments ab und nennt die einschlägigen Vorschriften, kennt aber Ihren Fall nicht. Bei größeren Beträgen, Streit oder Fristen, die Sie nicht einschätzen können, lassen Sie den fertigen Text anwaltlich prüfen.

Über dieses Dokument

🔴 Das Dienstzeugnis nach §39 AngG bestätigt Art und Dauer der Beschäftigung und darf nichts enthalten, was das Weiterkommen erschwert. Eine Bewertung der Leistung – das deutsche qualifizierte Arbeitszeugnis – kann in Österreich nicht verlangt werden; wird sie freiwillig gegeben, ist sie Gefälligkeit.

Bitten Sie um eine schriftliche Entscheidung: ohne Bestätigung lässt sich später nicht belegen, was zugesagt wurde.